"Въпросът с условията на труд стои на заден план, а това понякога води до трудови злополуки, завършващи със смъртен изход.

Много от работодателите изпълняват условието по закон, където работят до 50 души, да има Група по условия на труд, а над 50 души – Комитет по условия на труда (КУТ), но тези структури са фиктивни. Просто изкискванията от страна на работодателите са изпълнени, но групите и комитетите са останали на хартия и се сещат за тях, когато стане трудова злополука".

Това заяви лидерът на КНСБ в Бургас Здравко Тошков при учредяването на първия за страната Регионален съвет за тристранно сътрудничество.

"Създавайки този съвет, няма да спрем дотук и да оставим правилника за безопасен труд в папките, искаме да изпълним работата му със съдържание", допълни Тошков.

Първата местна Тристранка ще разрешава конкретни казуси в бургаските предприятия. В нея влизат Дирекция "Инспекция по труда - Бургас", двете синдикални организации КТ "Подкрепа" и КНСБ, както и представители на работодатели.

Новосъздадената структура ще е оперативен орган на действащия Съвет по условия на труд към Областна администрация – Бургас, но за разлика от него ще има локален обхват и ще се концентрира върху конкретни казуси и проблеми в предприятията. Съветът ще работи на ниво предприятие, а не на ниво област, обясни Павлин Васков, директор на Инспекцията по труда в Бургас.

"Синдикатите, работодателите и Инспекцията ще заседават минимум веднъж на 3 месеца. Възможно е при екстремни ситуации да се събираме и по-често. Тристранният съвет ще действа превантивно, информиращо и ще провежда разяснителни кампании за работодатели, синдикални членове и лица с трудови правоотношения", каза председателят на КТ "Подкрепа" Иван Костадинов, който е автор на идеята за съвета.