Крими
Проблем с разследващите полицаи на две места - по курортите и в забутаните общини
Проблем с разследващите полицаи на две места - по курортите и в забутаните общини
Има сезонен кадрови проблем в крайморските градове, твърди Златко Пеев, главен разследващ полицай и началник на Отдел "Досъдебно производство" при ОД на МВР - Бургас.
По думите на Пеев, в градове като Несебър годишно се приключва с около 200 – 220 производства, защото през летния сезон се регистрират много престъпления. „Натоварването там е много голямо само за един сезон. В рамките на 3 месеца се регистрират 1500 престъпления. Затова се налага през лятото да командироваме допълнително служители от вътрешността на страната, за да можем да обезпечим работата в летния сезон”, каза той.
По неговите думи, съществува кадрови проблем е в цялата област. Той уточни, че има сезонен кадрови проблем във всички останали крайморски управления като Поморие, Созопол, Приморско и Царево.
"Командированите служители не могат да приключват разследвания. Регистрират престъпления, извършват действия по неотложност или най-много приключват бързи производства. Регистрираните престъпления, след това трябва да бъдат отработени и да бъдат приключени в срок”, поясни Пеев.
Той уточни, че освен сезонното претоварване на крайморските управления, съществува проблем и при тези, при които трудно се намират кадри предвид демографския проблем на региона. Подобна е ситуацията в Сунгурларе, в Руен и в Малко Търново. Една от причините за това е, че в тези региони няма много хора с юридическо образование или със завършена Академия на МВР. Той посочи като пример ситуацията в Руен, където преди е имало сериозен кадрови проблем, но впоследствие се е разрешил. Разследващият полицаи допълни, че остават като проблеми региони Сунгурларе и Малко Търново.
Според Пеев работата на разследващия полицай е по-специфична. Той посочи като пример командироването на служители по границата, което продължава вече трета година. „Там колегите отиват командировани, охраняват границата и си заминават. Те несвършена работа нямат. Докато при разследващия полицай няма вариант, в който той да е свършил всичката си работа, да няма нито едно производство и когато си тръгва да остави чисто бюро. Остават несвършени дела, които след това трябва да бъдат поети от някой друг”, посочи Пеев. По този начин се забавя производството, а което е сред най-селриозните проблеми.
Източник: Радио Фокус
По думите на Пеев, в градове като Несебър годишно се приключва с около 200 – 220 производства, защото през летния сезон се регистрират много престъпления. „Натоварването там е много голямо само за един сезон. В рамките на 3 месеца се регистрират 1500 престъпления. Затова се налага през лятото да командироваме допълнително служители от вътрешността на страната, за да можем да обезпечим работата в летния сезон”, каза той.
По неговите думи, съществува кадрови проблем е в цялата област. Той уточни, че има сезонен кадрови проблем във всички останали крайморски управления като Поморие, Созопол, Приморско и Царево.
"Командированите служители не могат да приключват разследвания. Регистрират престъпления, извършват действия по неотложност или най-много приключват бързи производства. Регистрираните престъпления, след това трябва да бъдат отработени и да бъдат приключени в срок”, поясни Пеев.
Той уточни, че освен сезонното претоварване на крайморските управления, съществува проблем и при тези, при които трудно се намират кадри предвид демографския проблем на региона. Подобна е ситуацията в Сунгурларе, в Руен и в Малко Търново. Една от причините за това е, че в тези региони няма много хора с юридическо образование или със завършена Академия на МВР. Той посочи като пример ситуацията в Руен, където преди е имало сериозен кадрови проблем, но впоследствие се е разрешил. Разследващият полицаи допълни, че остават като проблеми региони Сунгурларе и Малко Търново.
Според Пеев работата на разследващия полицай е по-специфична. Той посочи като пример командироването на служители по границата, което продължава вече трета година. „Там колегите отиват командировани, охраняват границата и си заминават. Те несвършена работа нямат. Докато при разследващия полицай няма вариант, в който той да е свършил всичката си работа, да няма нито едно производство и когато си тръгва да остави чисто бюро. Остават несвършени дела, които след това трябва да бъдат поети от някой друг”, посочи Пеев. По този начин се забавя производството, а което е сред най-селриозните проблеми.
Източник: Радио Фокус
Comments
comments powered by Disqus