Когато човек търси работа от доста време, се изкушава да се хвърли на първата възможност, която му се предостави. А понякога и хора с опит се подлъгват да приемат позиция, за която след това съжаляват.

За да не се случва това, от Forbes съветват никога да не приемате нова работа, преди мениджърите да са ви отговорили точно и ясно на следните няколко въпроса:

1. Какво е работното време, фиксирано ли е и ще се очаква ли от мен да съм на линия и извън него?

2. Каква ще бъде заплатата ми и кога ще я получавам?

3. Кой ще бъде прекият ми началник, как ще комуникирам с него?

4. Колко платена отпуска ми се полага?

5. Какви са очакванията ви към мен? Как ще бъде оценявана работата ми?

6. Поема ли работодателят определени разходи, свързани с работата?

7. Има ли възможности за развитие и повишение?

8. Как се заплаща трудът в извънработно време?

Важно е да синхронизирате очакванията си с тези на работодателя, преди да постъпите на нова работа, защото иначе рискувате да се разочаровате или пък да направите лошо впечатление. Не се тревожете да зададете тези въпроси. Вие сте в абсолютното си право, а ако не ви отговорят на тях или се опитат да отклонят вниманието ви, бъдете нащрек - възможно е да се опитват да ви преметнат.

Източник: Expert.bg