Политика
МВР зарязало конкурсното начало откакто Цветлин Йовчев е министър
МВР зарязало конкурсното начало откакто Цветлин Йовчев е министър
Атанас Атанасов е сред най-активните критици на кабинета Орешарски. снимка: dsb
„Само за няколко месеца настоящото управление на държавата успя да направи множество нелепи промени в законовата рамка на сектор „Сигурност". Ръководството на МВР предприе и кадрова чистка, която на практика обезвъздуши цели сектори във важни за държавната сигурност институции като ДАНС”, заяви в студиото на „Събуди се" по Нова ТВ бившият вътрешен министър Румен Петков.
По думите му управляващите са предприели и някои чисто целеви законови промени, като тези регулиращи службата в ДАНС, за да може фигури като Делян Пеевски да бъдат назначени като ръководители на агенцията. "Решение с катастрофален резултат", категоричен бе Петков.
Бившият шеф на Национална служба „Сигурност” ген. Атанас Атанасов пък каза, че според него днешните управляващи искат да овладеят кадрово системата за сигурност. „Има грубо неспазване на закона от вътрешния министър, защото основният принцип за издигане в кариерата в МВР е конкурсното начало”, каза още Атанасов и допълни, че въвеждането на конкурсно начало в МВР е било регламентирано детайлно в закона още от 2006 г. Според него, откакто е министър Цветлин Йовчев, няма нито един конкурс. В момента има стотици длъжности, заети от лица, назначени временно.
„Аз бих разделил причините за увеличената битова престъпност на две. Първо е общата атмосфера в страната, напрежението в хората. Това е резултатът на беднотията и на многото лъжи и на неизпълнените ангажименти. Втората част е фундаменталният институционален проблем, който на първо място опира в сектора „Сигурност”, категоричен бе Петков.
Петков разкритикува и промените в начина, по който се осъществява кадрова политика на вътрешното ведомство. Според него в момента тя е напълно лишена от конкурсно начало и не следва никакви правила за кариерно развитие в службата, което демотивира качествените и честни служители.
Негативната тенденция се задълбочава и от структурните промени в службите, както и от решението да се закрият някои външни представителства на МВР, като това в Русия, което ни лишава от важни източници на информация и активно партньорство с чуждите служби.
„Колко са уволнените служители от ключови сектори като Борба с организираната престъпност и Агенцията за национална сигурност - те са няколко десетки. В това число в доста значими направления на работа практически са обезвъздушени звена. Ние тръгнахме да закриваме БОП, структурния проблем, в резултат на прехвърлянето на БОП със закон в ДАНС, след което в МВР започнахме да правим нов БОП. Закриваме представителства в чужбина, тръгнахме да закриваме ключови представителства", заяви той.
Източник: novatv
По думите му управляващите са предприели и някои чисто целеви законови промени, като тези регулиращи службата в ДАНС, за да може фигури като Делян Пеевски да бъдат назначени като ръководители на агенцията. "Решение с катастрофален резултат", категоричен бе Петков.
Бившият шеф на Национална служба „Сигурност” ген. Атанас Атанасов пък каза, че според него днешните управляващи искат да овладеят кадрово системата за сигурност. „Има грубо неспазване на закона от вътрешния министър, защото основният принцип за издигане в кариерата в МВР е конкурсното начало”, каза още Атанасов и допълни, че въвеждането на конкурсно начало в МВР е било регламентирано детайлно в закона още от 2006 г. Според него, откакто е министър Цветлин Йовчев, няма нито един конкурс. В момента има стотици длъжности, заети от лица, назначени временно.
„Аз бих разделил причините за увеличената битова престъпност на две. Първо е общата атмосфера в страната, напрежението в хората. Това е резултатът на беднотията и на многото лъжи и на неизпълнените ангажименти. Втората част е фундаменталният институционален проблем, който на първо място опира в сектора „Сигурност”, категоричен бе Петков.
Петков разкритикува и промените в начина, по който се осъществява кадрова политика на вътрешното ведомство. Според него в момента тя е напълно лишена от конкурсно начало и не следва никакви правила за кариерно развитие в службата, което демотивира качествените и честни служители.
Негативната тенденция се задълбочава и от структурните промени в службите, както и от решението да се закрият някои външни представителства на МВР, като това в Русия, което ни лишава от важни източници на информация и активно партньорство с чуждите служби.
„Колко са уволнените служители от ключови сектори като Борба с организираната престъпност и Агенцията за национална сигурност - те са няколко десетки. В това число в доста значими направления на работа практически са обезвъздушени звена. Ние тръгнахме да закриваме БОП, структурния проблем, в резултат на прехвърлянето на БОП със закон в ДАНС, след което в МВР започнахме да правим нов БОП. Закриваме представителства в чужбина, тръгнахме да закриваме ключови представителства", заяви той.
Източник: novatv
Comments
comments powered by Disqus