Всеки втори служител в България е положително настроен към своя работодателя си, а хората над 50-годишна възраст са най-привързани към началниците си.

Това показват последни проучвания на специалисти. Сред водещите факторите, които мотивират служителите да работят повече, са парите, за разлика от много западноевропейски държави.

Ангажираните служители са по-щастливи и по-продуктивни, показват още наблюденията на специалистите.

"Топ 5 на факторите са възможностите за кариерно развитие, признанието, което дава работодателя на служителя за свършената работа, тук влиза факторът възнаграждение, както и факторът придобивки", коментира специалистът "Човешки ресурси" Гергана Ганчева.

Източник: bTV