Кандидатите за директори на училища и детски градини ще се явяват на писмен и устен изпит.

Това предвижда проект на наредба на Министерството на образованието. Причината – сигнали за липса на прозрачност при назначения.

Промените предвиждат изпитът на кандидатите за директори да бъде в две части. Първата – въпроси от отворен и затворен тип, втората – представяне на 3 годишна концепция за управление.

Писменият изпит, който ще включва и въпроси с отворен отговор, ще дава 50 точки. Минимумът, за да бъде взет, е 30 точки. 50 точки дава и за защитата на концепция.

“Предвидили сме оценяването да е по много ясни критерии, така че да няма комисията много възможност да не ги спазва. Да има възможността да оцени не само знанията, но и компетентностите като лидерски качества, умения за комуникация, социална грамотност, гражданска компетентност”, поясни Мария Гайдарова, зам.-министър на образованието, предава NOVA.

Именно липса на точни критерии за защитата вижда като пропуск дългогодишният директор Диян Стаматов.

“Как комисията ще извърши самото оценяване, за да бъде то максимално обективно и да няма съмнения, че комисията предварително не се е наговорила.Тъй като се отделя 50/50 точки за теста и за събеседване, много е важно да има обективни и прозрачни критерии”, каза той. Според него наредбата трябва да бъде осъвременена, защото “тя преповтаря това, което се случва през 1993 година с представяне на една концепция, която в конкретния случай е 3 годишна”, поясни Стаматов.

В комисиите, които ще оценяват ще участват двама членове на МОН, двама на Регионално управление образование и един от обществения съвет на училището.

Предложението на директорите е към тази комисия да бъде добавен и директор в дадена област, който да оценява независимо.

И още, назначените директори да минават през обучение от МОН.

Проектонаредбата е пусната за обществено обсъждане.